Anatomia di un incarico: le cinque parti di un buon incarico

Un buon compito non è una frase, ma una struttura di cinque parti: obiettivo, passaggi, criteri, formato, confini. L'obiettivo risponde "qual è il risultato finale"; passaggi - "in quale ordine agire" (vai, trova, confronta, raccogli); criteri - “come distinguere ciò che è adatto da ciò che non è necessario”; formato - "in quale forma dare" (elenco, tabella); confini: “cosa non fare e dove fermarsi”. Meccanica: l'agente pianifica da solo le sue azioni, ma più lo scheletro è chiaro, meno pensa e commette errori. Tecnica: scrivi passaggi con verbi d'azione: "entra", "trova", "confronta", "scrivi". In questo modo il modello li trasforma in vere e proprie cricche piuttosto che in speculazioni generali. Secondo trucco: i confini sono più importanti di quanto sembri: “non più di tre siti”, “rimani nella mia città”, “non registrarti” per risparmiare tempo e rimuovere la spazzatura. Insider: criteri e format fanno emergere la qualità più dell'obiettivo stesso. Un errore comune è fissare solo un obiettivo e aspettare che la mente venga letta. Senza criterio, l'agente prende il primo che incontra; senza un formato, scarica un muro di testo.