Anatomia zadania: pięć części dobrego zadania

Dobre zadanie to nie jedno zdanie, ale struktura składająca się z pięciu części: cel, kroki, kryteria, format, granice. Cel odpowiada na pytanie „jaki jest wynik końcowy”; kroki - „w jakiej kolejności działać” (idź, znajdź, porównaj, zbierz); kryteria - „jak odróżnić to, co jest odpowiednie, od tego, co niepotrzebne”; format - „w jakiej formie podać” (lista, tabela); granice – „czego nie robić i gdzie się zatrzymać”. Mechanika: agent sam planuje swoje działania, ale im wyraźniejszy szkielet, tym mniej myśli i popełnia błędy. Technika: napisz kroki z czasownikami akcji - „wejdź”, „znajdź”, „porównaj”, „wypisz”. W ten sposób model przekształca je w rzeczywiste kliki, a nie w ogólne spekulacje. Drugi trik: granice są ważniejsze niż się wydaje – „nie więcej niż trzy miejsca”, „pozostań w moim mieście”, „nie rejestruj się”, oszczędzaj czas i usuwaj śmieci. Insider: kryteria i format przyciągają uwagę jakością bardziej niż sam cel. Częstym błędem jest wyznaczanie sobie jedynie celu i czekanie, aż umysł zostanie odczytany. Bez kryteriów agent wybiera pierwszego, na którego się natknie; bez formatu wyrzuca ścianę tekstu.