Как применить AI и где граница? Верни JSON {"ai_help": "чем поможет AI", "caution": "на что внимание"}.
Найм с осторожностьюAI ускоряет HR: пишет описания вакансий, готовит вопросы для интервью под роль, делает первичный отсев резюме, помогает с онбординг-материалами и внутренними коммуникациями. Рекрутёр тратит меньше времени на рутину и больше на людей. Но найм — зона повышенной ответственности: AI-отсев может быть предвзятым, поэтому решения о людях нельзя полностью автоматизировать — AI помогает, человек решает и отвечает. Прозрачность к кандидатам тоже важна.