Jak znaleźć rzeczywistą lukę kompetencyjną? Zwróć JSON {"steps": [lista ponad 2 kroków], "why": "krótki"}.
Uczenie się „wszystko po kolei” jest nieefektywne – ważne jest, aby zamknąć lukę pomiędzy tym, co potrafisz, a tym, czego potrzebuje rola TARGET. Jak znaleźć lukę: weź 5-10 wymarzonych stanowisk pracy i zapisz powtarzające się wymagania; szczerze zwróć uwagę na to, co już możesz zrobić, a czego nie; zaznacz 2-3 najczęstsze przestrzenie - najpierw je zamknij; zignoruj szum mody, którego nie ma w wolnych miejscach pracy. W ten sposób nauka prowadzi do pracy, a nie w przypadkowym kierunku. Zasada: określ, co studiować, na podstawie rzeczywistych wolnych stanowisk i uczciwego audytu, a nie szumu; najpierw zamknij najczęściej używane przestrzenie.