Comment trouver le véritable déficit de compétences ? Renvoyez JSON {"steps": [liste de plus de 2 étapes], "why": "short"}.
Apprendre « tout à la suite » est inefficace : il est important de réduire l'écart entre ce que vous pouvez faire et ce dont le rôle TARGET a besoin. Comment trouver l'écart : prenez 5 à 10 postes vacants de rêve et notez les exigences répétitives ; notez honnêtement ce que vous pouvez déjà faire et ce que vous ne pouvez pas faire ; mettez en surbrillance les 2-3 espaces les plus courants - fermez-les d'abord ; ignorez le bruit de la mode qui n'est pas dans les postes vacants. Ainsi, les études mènent au travail, et non dans une direction aléatoire. Règle : déterminez ce que vous souhaitez étudier en vous basant sur des postes vacants réels et sur votre audit honnête, et non sur un battage médiatique ; fermez d'abord les espaces les plus fréquents.