Làm thế nào để tìm ra khoảng cách kỹ năng thực sự? Trả về JSON {"steps": [danh sách hơn 2 bước], "why": "ngắn"}.
Học “mọi thứ liên tiếp” là không hiệu quả - điều quan trọng là phải thu hẹp khoảng cách giữa những gì bạn có thể làm và những gì vai trò TARGET cần. Cách tìm ra khoảng trống: lấy 5-10 vị trí tuyển dụng trong mơ thực sự và viết ra những yêu cầu lặp lại; thành thật ghi chú những gì bạn đã có thể làm và những gì bạn không thể làm; đánh dấu 2-3 không gian phổ biến nhất - đóng chúng trước; bỏ qua những ồn ào thời trang không có trong chỗ trống. Bằng cách này, việc học sẽ dẫn đến việc làm chứ không phải theo hướng ngẫu nhiên. Quy tắc: xác định những gì cần học dựa trên các vị trí tuyển dụng thực tế và sự kiểm tra trung thực của bạn chứ không phải dựa trên sự cường điệu; đóng các không gian thường xuyên nhất đầu tiên.