Bagaimana menemukan kesenjangan keterampilan yang sebenarnya? Kembalikan JSON {"steps": [daftar 2+ langkah], "why": "short"}.
Mempelajari “semuanya secara berurutan” tidaklah efektif - penting untuk menutup kesenjangan antara apa yang dapat Anda lakukan dan apa yang dibutuhkan peran TARGET. Cara menemukan kesenjangan: ambil 5-10 lowongan impian nyata dan tuliskan persyaratan yang berulang; dengan jujur catat apa yang sudah bisa Anda lakukan dan apa yang tidak bisa Anda lakukan; sorot 2-3 ruang paling umum - tutup terlebih dahulu; abaikan kebisingan mode yang tidak ada dalam lowongan. Dengan cara ini, belajar mengarah pada pekerjaan, dan tidak sembarangan. Aturan: tentukan apa yang akan dipelajari berdasarkan lowongan nyata dan audit jujur Anda, dan bukan berdasarkan hype; tutup ruang yang paling sering digunakan terlebih dahulu.