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상담원에게 작업을 할당하는 방법

모든 규칙에 따라 에이전트에 대한 하나의 작업을 공식화합니다. JSON 반환 {"goal":"...","result":"...","constraints":"...","doneWhen":"..."}: goal - 측정 가능한 목표, result - 대답이 필요한 형식, constraints - 제한 사항 및 허용되지 않는 것, doneWhen - "준비"의 검증 가능한 표시.

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에이전트에 작업 할당
💡 이론의 일부

상담원은 설명된 대로 정확히 수행하며 스스로 어떤 힌트도 주지 않습니다. 따라서 좋은 문제는 네 부분으로 구성됩니다. 목표: 우리가 본질적으로 달성하려고 하는 것. 결과: 어떤 형식의 응답이 필요합니까(표, 5개 항목 목록, 편지, 파일). 제한사항: 하지 말아야 할 것, 단계 수, 사용할 소스. "완료" 표시: 작업이 완료되었음을 어떻게 알 수 있습니까? 메커니즘은 간단합니다. 프레임워크가 정확할수록 에이전트의 추측이 줄어들고 결과가 기대에 더 가까워집니다. 내부자 요령: 항상 "준비의 정의"를 추가하세요. "테이블에 세 개의 열이 있고 빈 셀이 없으면 준비가 되었습니다."와 같은 한 줄을 추가하세요. 이를 통해 재작업 횟수가 크게 줄어듭니다. 두 번째 기술: 예제를 사용하여 결과 형식을 설정합니다. 답변의 한 줄이 어떻게 표시되는지 보여줍니다. 일반적인 실수는 "판매 개선"또는 "우편 처리"라는 단어로 목표를 설정하는 것입니다. 이것은 작업이 아니라 소원입니다. 에이전트는 추측을 시작하고 아마도 잘못된 일을 할 것입니다. 측정 가능한 결과로 범위를 좁히면 에이전트가 예측 가능해집니다.

평가 방법 · 합격 70

  • 1주변에 텍스트가 없는 유효한 JSON20%
  • 2필수 입력란이 있습니다25%
  • 3작업이 측정 가능하고 완료되었습니다.55%
귀하의 프롬프트Claude ⌄
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