Temsilci için tüm kurallara göre bir görev formüle edin. JSON'u döndür {"goal":"...","result":"...","constraints":"...","doneWhen":"..."}: goal - ölçülebilir bir hedef, result - cevabın hangi biçimde gerekli olduğu, constraints - kısıtlamalar ve nelere izin verilmediği, doneWhen - doğrulanabilir bir işaret "hazır".
Temsilci tam olarak tarif ettiğiniz şeyi yapıyor ve kendisi hiçbir şey ima etmiyor. Bu nedenle iyi bir problem dört bölümden oluşur. Hedef: Esasen ulaşmaya çalıştığımız şey. Sonuç: Yanıtın hangi biçimde olması gerekiyor (tablo, beş noktalı liste, mektup, dosya). Kısıtlamalar: ne yapılmamalı, kaç adım, hangi kaynaklar kullanılmalı. “Bitti” işareti: Görevin tamamlandığını nasıl anlayacağız. Mekanizma basittir: Çerçeve ne kadar kesin olursa, temsilci o kadar az spekülasyon yapar ve sonuç beklentilerinize o kadar yakın olur. İçeriden bilgi almanın püf noktası: her zaman bir "hazır tanımı" ekleyin - "tabloda üç sütun olduğunda ve boş hücre olmadığında hazır" gibi bir satır. Bu, yeniden çalışma sayısını önemli ölçüde azaltır. İkinci teknik: sonucun formatını bir örnekle belirleyin - cevabın bir satırının nasıl görünmesi gerektiğini gösterin. Tipik bir hata, "satışları artırın" veya "postayla ilgilenin" sözcükleriyle bir hedef belirlemektir: bu bir görev değil, bir dilektir. Temsilci tahmin etmeye başlayacak ve büyük olasılıkla yanlış şeyi yapacaktır. Ölçülebilir bir sonuca kadar daralttığınızda, aracı öngörülebilir hale gelir.
Anında yapay zeka incelemesi için çözüm gönderme erişiminin kilidini açın.